En voici un peu plus
sur nous !
À l'origine, une idée ...
A l’origine, l’idée du Woaching est venue en 2019, alors que Francois Thouret vient de terminer sa formation de coaching, il part marcher pendant deux mois sur le Chemin de Compostelle.
Il découvre alors la puissance de la conversation, quand il marche avec d’autres personnes, côte à côte, dans le cadre simple d’un chemin, dans la nature.
La conversation étant au coeur du coaching (questionnement, écoute, prise de recul, …), il revient de sa longue marche avec l'idée de pratiquer le coaching en marchant (et dans un coin de la tête un nom, soufflé par une pèlerine: le Woaching).
... devenue une raison d'être
Depuis, François a expérimenté puis mis en place de nombreuses formes de Woaching.
Des centaines de personnes l'ont pratiqué et beaucoup ont témoigné de leur expérience.
En parallèle, un collectif de professionnels de l'accompagnement (coachs, thérapeutes, ...) partageant la même passion pour la marche s'est formé autour du Woaching, avec une raison d'être commune:
"associer l'accompagnement et la marche dans la nature afin d'éclairer la vie"
En pratique, ils nourrissent leur collectif en partageant leurs expériences, leurs créations ainsi que les enseignements de ce que le Woaching apporte aux personnes qu'ils accompagnent;
Et exercent, chacun dans son domaine, en intégrant dans sa pratique les modalités de Woaching les plus pertinentes pour leurs clients, leurs patients.
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Aujourd'hui, une réalité
Francois THOURET
Coach
Fondateur de Woaching
" Je marche à vos côtés, quand vous ralentissez pour regarder "
Mon parcours de vie m'a enseigné que la «conscience de soi » est le levier le plus puissant dont chacun dispose pour conduire et vivre sa vie d’une manière qui lui convienne vraiment.
Et que cette « conscience de soi » nécessite des temps pour ralentir, prendre du recul sur soi, et regarder.
Ce sont ces passions pour la relation humaine, pour la connaissance de soi et pour la marche, qui m’animent quand je vous accompagne à certains moments clés de votre vie personnelle et professionnelle (moments de questionnement, moments de décisions, périodes de changement, tournants de vie…).
Tous les ans, je retourne à "l'école de la longue marche" pour un mois ou deux afin d'approfondir mon expérience intime de l'alchimie à l'oeuvre dans l'accompagnement en marchant. Et ainsi transmettre ces bienfaits au collectif et aux personnes que j'accompagne.
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Tanguy DELAMARE
Coach de dirigeants
Co-fondateur de
Woaching
Les dirigeant(e)s performant(e)s, comme les athlètes de haut niveau, sont coaché(e)s et challengé(e)s sur leur métier et les enjeux de leur business.
Même bien entouré, un(e) dirigeant(e) reste seul(e). Sa vision et ses décisions sont influencés par toute une série de biais. Mon rôle est de rompre cette solitude et le challenger sur sa stratégie et toutes ses problématiques opérationnelles. Sans oublier le plaisir dans son métier et un équilibre de vie souhaité.
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Marc apporte son expérience de Gestalt-thérapeute individuelle ou en groupe, pour accompagner la prise de conscience des freins et des choix progressifs de mise en mouvement, autrement.
Il contribue à la conception et à l’accompagnement des programmes «Éclairer son chemin», ainsi que «Sculpter son chemin» dédié aux personnes dans un tournant de vie.
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Marc THOURET
Thérapeute
Nelly LE BOT
🌿Guide
de transformations humaines et stratégiques
"Femme de chiffres et de l'Etre, Nelly aime accompagner les décideurs qui désirent se connecter à une sérénité profonde et devenir des leaders qui impactent positivement leur environnement. Après plus de 15 ans dans de grandes structures internationales à des postes de direction dans la Finance, les Achats et d’accompagnement de fusions acquisitions, elle chemine à leur côté depuis 10 ans pour les aider à passer des caps, à donner vie à leur mission et leur ambition. Elle y apporte avec joie son expérience de la pratique de la marche dans les accompagnements."
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Philippe apporte son expérience de cadre dirigeant et coach professionnel. Il accompagne les leaders et leurs équipes dans leur rôle de dirigeants et dans leurs transitions professionnelles, en travaillant spécifiquement à partir de la question du sens, et pour avoir un impact positif et durable sur leur environnement.
Il contribue notamment à la conception et à l’accompagnement du programme « Evolution ».
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Philippe MALAVAUD
Coach de dirigeants
Denis apporte son expérience de direction d’entreprises, de marcheur passionné, et sa grande sensibilité artistique. Il se consacre à l’accompagnement des managers, des dirigeants, de leurs équipes et de leurs organisations dans la complexité de leur environnement. Il intervient également dans des phases de construction ou reconstruction majeures de parcours professionnels. Il enseigne le leadership à l’EM Lyon.
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Denis AUBRON
Coach de dirigeants
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