Dans son livre "les transitions de vie, comment s'adapter aux tournants de notre existence?", William Bridges propose une réponse. Extraits choisis. . Le changement porte sur une réalité extérieure.
Exemple: déménagement, nouveau travail, une maladie, naissance d’un enfant, arrivée d’un nouveau chef, acquisition de son entreprise, licenciement, prise de sa retraite… . La transition porte sur une réalité intérieure, psychologique, subjective. C’est un processus intérieur. . Ce processus commence par un renoncement à quelque chose que l’on a toujours cru ou supposé, à une vision de soi même, des autres, du monde. Sans renoncement, notre présent est souvent en réalité un passé au sujet duquel on n’a pas encore tourne la page. . La transition s’accompagne ensuite d’un changement de la réalité interne: sa vision, son niveau de conscience et de sens du monde et de lui même, son système de valeurs, ses croyances… . Ceux qui ne voient que les réalités extérieures ont tendance à changer de partenaire, de job, de pays, ….tout en finissant par mener à peu pres la même vie. Par exemple ils démissionnent sur un coup de tête plutôt que de se demander ce qui les pousse à travailler pour ce genre d’entreprise. Ou bien ils annoncent brutalement à leur partenaire qu’ils le quittent, plutôt que de renoncer aux comportements, préjugés, images, … qui font échouer leur rapport amoureux…
Un des objectifs du programme Sculpter son Chemin est de permettre à chacun de prendre conscience de ce qui est en jeu en lui.elle dans le vécu d'une transition. Nous proposons aux participants un vocabulaire pour nommer ce qui se passe à l'intérieur. Ainsi ils peuvent en parler ensemble, comparer, relativiser, ... et ainsi pouvoir se repérer par la suite sur leur chemin de transition. Francois Thouret
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